El mercado laboral está cambiando de manera acelerada, adaptándose no solo a las demandas de una economía cada vez más innovadora y tecnológica, sino también a la urgencia de enfrentar la crisis climática. Bajo este panorama, las green skills, o habilidades verdes, junto con otras competencias ligadas a la sostenibilidad empresarial son fundamentales para que las empresas se adapten a los nuevos desafíos y mantengan su competitividad. La necesidad de estas habilidades se manifiesta en todos los niveles organizacionales y abarca desde conocimientos técnicos hasta competencias estratégicas y de liderazgo.
De hecho, según el mayor estudio sobre sostenibilidad en las empresas, Implementación de la Agenda 2030 en las empresas españolas, un 76% de las empresas cuenta ya con un departamento o responsable específico de sostenibilidad, reflejando una profesionalización en el área.
Este artículo explora la importancia de estas competencias y cómo contribuyen al éxito corporativo en un entorno cada vez más regulado y consciente de la sostenibilidad.
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