domingo, 27 de octubre de 2024

La Unión garantiza su futuro tras un plan de reestructuración de su deuda

“La Unión es viable y va a seguir siendo viable en los próximos años ”, dice su abogado
Miguel Martín - 27 de octubre 2024 - 08:00 

Almería/El pasado mes de julio diversas publicaciones apuntaron a que La Unión había entrado en un concurso de acreedores, algo que no era rigurosamente cierto. Los matices legales son complejos, pero José Ramón Parra Bautista, socio director del Área Mercantil-Fiscal-Concursal de Lealtadis, ha explicado a Diario de Almería los pormenores de un trabajo que ha permitido garantizar el futuro de esta mercantil almeriense.

“Con la modificación de la ley concursal en septiembre de 2022, se potenció enormemente el derecho preconcursal, lo que antes todo el mundo llamaba el preconcurso. Esto es, aquella batería de acciones o de derechos o facultades que la ley otorgaba a los deudores, y a los acreedores también para poder evitar el concurso”, señala el letrado. 

“Esas herramientas son las que se han potenciado enormemente, entre ellas lo que más se está utilizando son los planes de reestructuración, que no son sino acuerdos que se pueden alcanzar entre acreedor y deudor, que conllevan no solamente reformas financieras, que es lo que todo el mundo conoce, quita y espera, sino también reformas operativas, modificaciones societarias, ampliaciones y reducciones de capital, etc.”, abunda.

En este sentido, Parra Bautista revela que lo que La Unión hizo en el verano del año pasado, al ver las “tensiones” que tenía con sus acreedores financieros, fue iniciar un proceso de acuerdo con ellos. “Ha sido un proceso largo, pero finalmente se comenzó en enero. Se firmó un acuerdo de no agresión mutua con la intención de permitir las negociaciones, entendiendo todo el mundo que La Unión era una sociedad muy relevante para Almería y que, por tanto, había que intentar mantenerla”, asevera el letrado.

Así, se presentó en el juzgado una comunicación de inicio de negociaciones con los acreedores y el citado acuerdo de no agresión, que permitió elaborar un plan de reestructuración y con él ofrecer “un marco de estabilidad a las negociaciones entre La Unión y sus acreedores financieros. “Ese marco de estabilidad se prorrogó por otros tres meses más porque no había dado tiempo a cerrar el acuerdo y finalmente se consiguió, a finales de julio, un acuerdo consensual con todas las clases de acreedores financieros, porque realmente se hizo solamente una clase”, asegura el abogado.

“La Unión ha reestructurado la deuda con sus acreedores financieros y la inmensa mayoría de acreedores financieros han votado a favor. Por tanto, La Unión ha salido enormemente reforzada del plan, que entendemos que era un paso absolutamente imprescindible para se mantenga en condiciones de normalidad en el mercado. Evidentemente, ahora mismo La Unión empieza la campaña y, por supuesto, está absolutamente comprometida en sus nuevos procesos de comercialización. Y, al no haber afectado a ninguno de sus agricultores, pues estamos esperando que los agricultores sigan teniendo confianza en La Unión y, por tanto, una vez reestructurada la deuda financiera y teniendo además una estructura de clientes de los más grandes que hay en Europa, creemos que la empresa, si hace todo lo que está planteado, que tiene que hacer, va a ser una sociedad que dará magníficas alegrías a Almería”, defiende Parra Bautista.

¿Qué es un plan de reestructuración?

Parra Bautista destaca que lo más positivo de estos planes para dar viabilidad es la posibilidad de que sean “consensuales”, en las que todas las partes voten a favor. Una vez aprobados a través de un instrumento notarial, escritura o póliza, son homologados por el juzgado, lo que provoca un “efecto muy importante: el arrastre”.

¿Y en qué consiste este arrastre? Esto significa que los acreedores que hayan votado a favor pueden obligar a los disidentes a que dicho plan se ejecute. “La herramienta que se ha aprobado ha sido este plan de reestructuración, que ha sido lo que se ha ejecutado”, apostilla el abogado.

Parra Bautista precisa que este tipo de plan propone a los acreedores que están afectados, que se reúnen y dividen en distintas clases, cada una de las cuales vota por separado. “Por ejemplo, si hay siete clases y dos han votado en contra y cinco a favor, se aprueba; aunque también existe la posibilidad de homologarlo en el supuesto de que haya menos clases a favor que en contra”, incide.

“Otro efecto fundamental es que todas las operaciones que ahí se realizan se pueden proteger, en caso de que después se vaya a concurso. Antes, cuando iban a concurso, podían echar para atrás operaciones que se habían hecho antes a través de acciones de reintegración. Ahora eso se puede proteger para que no ocurra. Eso permite que los acreedores estén más tranquilos porque, lo que se hace, no va a venir luego nadie a deshacerlo”, afirma el letrado.

El tercer efecto de un plan de este tipo es la posibilidad de obtener financiación nueva o interina, que también queda protegida. “Ese es el gran marco que se está haciendo y ahora mismo todo lo que se está haciendo, la gran mayoría de operaciones que se están haciendo en sociedades que se intentan salvar son planes de reestructuración. Cuando luego se va a concurso, el 99% son liquidaciones, que también puede tener su utilidad”, dice.

Aunque durante la entrevista no se ha concretado la deuda exacta de La Unión, el letrado subraya que si los acreedores financieros “no hubieran creído en este proyecto”, no habría sido posible alcanzar este plan consensual con ellos.

“Hay que agradecer al juzgado que además, habilitó el mes de agosto, en el que no hay nada judicialmente, para poder hacer una homologación conforme a ley en el menor tiempo posible. No es normal que se hagan operaciones judiciales en pleno agosto. Pero yo creo que todo el mundo era consciente de la importancia de que La Unión se mantuviera en condiciones de normalidad”, expone el letrado.

“La deuda de La Unión era puramente personal, ya que tiene un patrimonio muy grande que está sin carga. Ha sido un problema puntual de liquidez, no ha sido un problema de patrimonio, porque su patrimonio es grande y sin hipotecas ni nada de nada. Eso le va a permitir, yo creo que salvar su situación en un corto periodo de tiempo sin necesidad de hacer operaciones a largo plazo. Además de las operaciones financieras hay también importantes reformas operativas. Esas reformas operativas lo que pretenden es la defensa de la agricultura. Mejorar el mercado de agricultura, mejorar el mercado de alimentos, mejorar el mercado de frutas y frutas vegetales, mejorar la comercialización, acuerdos con otras compañías del mismo sector que están también utilizando a La Unión para externalizar su venta, y mejoras en temas de calidad, en procesos de comercialización”, ha ilustrado Parra Bautista.

Por ejemplo, el abogado recuerda que en Fruit Attraction La Unión ha contado con un “magnífico stand” en el se han llevado a cabo negociaciones con las principales empresas europeas en lo que se refiere a frutas y hortalizas. “En resumen, podemos decir que La Unión es viable y va a seguir siendo viable en los próximos años. Para nuestro criterio es que eso va a ser así, con el apoyo de su accionariado y el apoyo del campo haciendo las cosas bien, La Unión no debe tener problemas en eso”, concluye.

viernes, 25 de octubre de 2024

CGE: Nota de aviso CGE: Fin de la moratoria contable. Estado de la cuestión

Nota de aviso CGE: Fin de la moratoria contable. Estado de la cuestión

Apreciados/as compañeros/as.

Debido a relevancia y a los posibles efectos contables y mercantiles que puede tener para las empresas incurrir en las causas de liquidación societaria, a la luz de que está próxima a finalizar la moratoria contable, desde el Servicio de estudios del CGE se ha preparado esta nota técnica "Fin de la moratoria contable. Estado de la Cuestión" que esperamos que sea de utilidad.
  • Contexto económico.
En el marco de un análisis económico reciente, basado en datos de la Central de Balances del Banco de España, se ha observado una serie de fluctuaciones en variables clave que reflejan la lenta recuperación de las empresas tras las pérdidas sufridas durante el periodo 2020-2022. La caída más pronunciada en los beneficios se produjo en 2020, con una variación del -68,10%, y aunque en los años posteriores (2021 y 2022) se experimentó una leve recuperación, esta se vio obstaculizada por factores como la inflación derivada de la pandemia de la COVID-19 y las tensiones geopolíticas, particularmente el conflicto entre Rusia y Ucrania. Así pues, según el Boletín Económico del Banco de España (2023/T1), el 94% de las empresas han reportado un aumento significativo en los costes de producción, mientras que el nivel de endeudamiento de las pymes, según el informe de CEPYME del año 2024, ronda el 86%. A esto se suma una caída sostenida en la productividad, con seis trimestres consecutivos de reducciones interanuales, lo que coloca a la mayoría de las compañías en una situación de desequilibrio persistente, salvo excepciones en sectores como el turismo. En este contexto, tal como se puede colegir, es probable que las empresas no hayan podido recuperar todavía -vía beneficios- las pérdidas económicas acaecidas durante los ejercicios 2020 y el 2021, lo que puede dar lugar a situaciones de desequilibro patrimonial derivando esto para las compañías, como veremos a continuación, consecuencias contables y mercantiles.

  • Pérdidas del ejercicio 2020 y 2021.
Como sabemos, la Ley de Sociedades de Capital regula varios mecanismos dirigidos a que las empresas mantengan una situación económica saneada. Uno de ellos es el recogido en el artículo 363 1.e) el cual dispone que la empresa deberá disolverse por pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a una cantidad inferior a la mitad del capital social, a no ser que este se aumente o se reduzca en la medida suficiente, y siempre que no sea necesario solicitar la declaración de concurso. Pues bien, esta regla ha sido modificada por los efectos económicos nefastos derivados de la COVID-19. En primer lugar, las pérdidas del ejercicio 2020 han sido excluidas por el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia y, posteriormente, las pérdidas del ejercicio 2021 por el Real Decreto-ley 27/2021, de 23 de noviembre, por el que se prorrogan determinadas medidas económicas para apoyar la recuperación.

  • Moratoria contable.
Consecutivamente -habida cuenta de que en el 2022 la economía todavía estaba sufriendo los efectos económicos de la pandemia, unido a otras variables macroeconómicas como la guerra de Ucrania o la situación geopolítica en general-, se aprobó el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, a través del cual no se han tenido en consideración las pérdidas de los ejercicios 2020 y 2021 hasta el cierre del ejercicio que se inicie en el año 2024. No obstante, continúa diciendo la norma que si, excluidas las pérdidas de los años 2020 y 2021 en los términos señalados en el apartado anterior, en el resultado del ejercicio 2022, 2023 o 2024 se apreciaran pérdidas que dejen reducido el patrimonio neto a una cantidad inferior a la mitad del capital social, deberá convocarse -por los administradores o podrá solicitarse por cualquier socio en el plazo de dos meses a contar desde el cierre del ejercicio de acuerdo con el artículo 365 de la citada Ley- la celebración de Junta para proceder a la disolución de la sociedad, a no ser que se aumente o reduzca el capital en la medida suficiente. Cabe recordar que estas medidas han sido solicitadas, tanto la inicial como las sucesivas prórrogas, a la administración por el Consejo General de Economistas de España (CGE) por entenderlas como necesarias y a su vez han sido comunicadas a todos los economistas. Se puede ver la nota de aviso remitida el pasado 22 de diciembre de 2022 (ver aquí).

  • Consulta del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC).
Desde un punto de vista técnico, cabe tener en cuenta lo dispuesto por el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) en su Consulta 5 núm. 136. Esta consulta aborda el caso de una sociedad que no presentó pérdidas en los ejercicios 2020 y 2021, pero que en 2022 su patrimonio neto quedó por debajo de la mitad del capital social debido a la absorción de dos sociedades del grupo que ya estaban en causa de disolución en 2020 y 2021. A la luz de la moratoria contable aprobada por el Real Decreto-ley 20/2022, el ICAC concluye que estas pérdidas no deben computarse a efectos del artículo 363 de la Ley de Sociedades de Capital, dado que el método del coste precedente, regulado en la Norma de Registro y Valoración (NRV) 21ª.2 del Plan General de Contabilidad, se basa en la sucesión contable de los valores patrimoniales desde la perspectiva de la unidad económica que constituye el grupo de sociedades.

  • Excepción empresa emergente.
Por otra parte, hay que considerar también que este mecanismo -el cual trata de evitar anticipadamente las quiebras de empresas y, por ende, proteger a los consumidores- a veces tiene determinadas excepciones, como puede ser para las empresas certificadas como emergentes, por parte de la Empresa Nacional de Innovación, S.A (ENISA), de conformidad a la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes. Según esta norma, las empresas emergentes no incurrirán en causa de disolución por pérdidas que dejen reducido el patrimonio neto a una cantidad inferior a la mitad del capital social —artículo 363 de la Ley de Sociedades de Capital—, siempre que no sea procedente solicitar la declaración de concurso, hasta que no hayan transcurrido 3 años desde su constitución. Esta es una prueba de que este mecanismo preventivo hay que adaptarlo y no sirve para todos los casos de forma general.

  • Excepción exclusión grupo fiscal.
Como sabemos, una sociedad queda excluida del grupo fiscal cuando sus pérdidas acumuladas la lleven a encontrarse, en el cierre de dos ejercicios consecutivos, en la causa de disolución del art. 363.1.e) del TRLSC (cuando el importe de su patrimonio neto se encuentra por debajo de ½ de su capital social). Sin embargo, de acuerdo con el RD-ley 20/2022 de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, se prorroga la medida excepcional de la Ley 3/2020 consistente en no computar las pérdidas de los ejercicios 2020 y 2021, hasta el cierre del ejercicio 2024, para esta causa de disolución, lo que incide en que algunas entidades que, de otra manera, quedarían fuera del grupo, esto no ocurra.

  • Conclusión y recomendación.

En conclusión, y salvo una nueva modificación o prórroga legislativa, hay que recordar que esta medida excepcional está próxima a finalizar, por lo que sería recomendable que las empresas revisen su equilibrio patrimonial, antes del cierre del ejercicio. De esta manera podrán llevar a cabo las reestructuraciones societarias necesarias para evitar incurrir en la causa de disolución, regulada en el citado artículo 363 1.e.


Esperando que esta comunicación, que se somete a mejor interpretación, resulte de vuestro interés y poniéndonos a vuestra disposición para comentar cualquier duda al respecto, recibid un cordial saludo.

Consejo General de Economistas de España

jueves, 24 de octubre de 2024

DiariodeCádiz.es: El Juzgado ordena auditar el dinero que el fondo CVC entregó al Cádiz CF

Admite a trámite una querella interpuesta por Quique Pina, por la cual se investiga el destino de unos siete millones de euros
Redacción / Cádiz - 24 de octubre 2024 - 10:35 

El Cádiz CF se enfrenta a una situación incómoda una vez que se ha conocido que el Juzgado de Instrucción número 3 de Cádiz ha ordenado auditar el destino final que desde la entidad cadista se ha dado al dinero entregado por el fondo de inversión CVC. El caso está ahora mismo en el punto por el cual la juez Rosa María García ha acordado designar un perito auditor de cuentas, así como ha solicitado a LaLiga que aporte la documentación que detalle la totalidad del dinero que CVC otorgó al Cádiz CF. También la juez quiere saber la entidad bancaria y el número de cuenta al que fue a parar el dinero.

De esta forma, queda confirmado que se ha admitido a trámite una querella interpuesta por el ex dirigente del Cádiz CF Quique Pina, que es accionista del club, que persigue que se proceda a la investigación de esas cantidades de dinero procedentes del fondo de inversión CVC, que llegó a los clubes a través de un acuerdo cerrado con LaLiga. Según publica 'El Mundo', "la querella arguye que los fondos fueron canalizados a través de una cadena de sociedades bajo el control de Rafael Contreras y apunta a que se destinaron a fines ajenos al club deportivo". 

El convenio de LaLiga con los clubes pasaba por apoyar financieramente a estos, "con un porcentaje del 70% destinado a áreas estratégicas". "A la modernización de las infraestructuras, la digitalización, proyectos de marca, desarrollo de negocio y la expansión internacional de los clubes".

En su querella, Pina solicita la investigación de siete millones de euros de este fondo y sostiene que "el dinero de CVC fue a parar a la entidad Gades Sports Technology Industry" y que parte de los fondos se destinaron a un proyecto denominado Sportech, que tilda de "irrealizable".

Desde el Cádiz CF se niega "la comisión de cualquier tipo de irregularidad con estos fondos, considera que se trata de una querella de parte que carece de recorrido y aventura que será archivada", tal y como recoge 'El Mundo'.

miércoles, 23 de octubre de 2024

laVozdeAlmería.com: Crisis en Kimitec: la compañía de Vícar negocia un ERE para 30 empleados

La biotecnológica almeriense abre un periodo de negociación de 30 días con la plantilla
Manuel León - 23:48 • 23 oct. 2024

Kimitec, la empresa multinacional con aspiraciones de convertirse en el mayor centro de biotecnología de Europa, ha entrado en barrena. La compañía dirigida por Félix García, con sede en el paraje del Cerro de Los Lobos de Vicar, negoció un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 30 de sus empleados, según ha avanzado el diario El Economista.

La compañía de biotecnología Kimitec ha abierto un proceso de despido colectivo, cuyo impacto aún no se ha precisado. Con una plantilla de 279 trabajadores, las sociedades del grupo Agroindustrial Kimitec y Kimitec Biogroup pretenden optimizar su estructura en España, en el marco de un plan de viabilidad diseñado para preservar la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio ni sus operaciones nacionales internacionales.

Santander anunció en 2022 la adquisión de un 5% del capital de Grupo Kimitec y su MAAVi Innovation Center, como una manera de dar liquidez a la compañía. La entrada de Santander en el capital de Kimitec se explicó que fue para activar el crecimiento internacional de la compañía almeriense, que contaría con el asesoramiento del banco para conquistar nuevos clientes en las diferentes geografías en las que opera Santander.

García llegó a declarar que para 2027 o 2028 esperaban sacar a Bolsa parte de su capital.

A partir de ahora, y una vez constituida la mesa de negociación, se abre un periodo de 30 días entre la empresa y los representantes de los trabajadores, en cuyo proceso trascenderá la afectación inicial prevista por la compañía.

La compañía centra su atención “en la mejora continua del suelo, la maximización de la productividad de los cultivos y la promoción de la biodiversidad, al aumentar la capacidad de retención de agua, reducir la erosión y mejorar la fertilidad de los terrenos”.

A partir de ahora, se abre un periodo de incertidumbre acerca de su futuro para afrontar la deuda a la que debe hacer frente y poder continuar con sus planes de futuro desde la central de la compañía en la localidad de Vícar.

elMundo.es: El Cádiz deberá auditar el dinero recibido de CVC | Fútbol

El Juzgado de Instrucción número 3 ordena investigar el destino de al menos siete millones de euros procedentes del fondo de inversión. 
Actualizado Miércoles, 23 octubre 2024 - 18:43

El Juzgado de Instrucción número 3 de Cádiz ordena auditar el destino dado por el Cádiz C.F. a las cantidades entregadas por el fondo de inversión CVC. La juez Rosa María García ha acordado designar un perito auditor de cuentas para que examine estas operaciones al tiempo que ha requerido a LaLiga para que detalle las cantidades que CVC otorgó al equipo de Segunda División, así como la entidad bancaria y el número de cuenta en el que se ingresó el dinero.

La decisión la ha adoptado tras admitir a trámite una querella interpuesta por el histórico agente de futbolistas Quique Pina, accionista del club, en la que pide que se investigue el destino dado a al menos siete millones de euros procedentes del acuerdo suscrito por CVC con LaLiga para inyectar dinero en los clubes.

La querella arguye que los fondos fueron canalizados a través de una cadena de sociedades bajo el control de Rafael Contreras y apunta a que se destinaron a fines ajenos al club deportivo.

Gades Sports Technology Industry

El acuerdo entre LaLiga y CVC tenía por objeto apoyar financieramente a los clubes, motivo por el cual se desarrolló el denominado Plan Impulso. Según este pacto, "al menos el 70% de los recursos recibidos por cada club deberán ir destinados a áreas estratégicas". Es decir, "a la modernización de las infraestructuras, la digitalización, proyectos de marca, desarrollo de negocio y la expansión internacional de los clubes".

La denuncia sostiene que el dinero de CVC fue a parar a la entidad Gades Sports Technology Industry y que parte de los fondos se destinaron a un proyecto denominado Sportech, que tilda de "irrealizable".

El Cádiz C.F. niega la comisión de cualquier tipo de irregularidad con estos fondos, considera que se trata de una querella de parte que carece de recorrido y aventura que será archivada.

martes, 22 de octubre de 2024

elEconomista.es: La biotecnológica Kimitec negociará un ERE sobre más de 30 empleados para garantizar su viabilidad

La biotecnológica Kimitec negociará un ERE sobre más de 30 empleados para garantizar su viabilidad

  • Impactará en las sociedades del grupo Agroindustrial Kimitec y Kimitec Biogroup, en Almería
  • Prevé preservar la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio ni sus operaciones
  • Una vez constituida la mesa de negociación se abre un periodo de 30 días para lograr un acuerdo

Antonio Lorenzo - Madrid 22/10/2024 - 12:40

La compañía de biotecnología Kimitec ha abierto un proceso de despido colectivo, cuyo impacto aún no se ha precisado, aunque prevé superar la treintena de empleados al tratarse de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Con una plantilla de 279 trabajadores, las sociedades del grupo Agroindustrial Kimitec y Kimitec Biogroup pretenden optimizar su estructura en España, en el marco de un plan de viabilidad diseñado para preservar la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio ni sus operaciones nacionales internacionales.

Instalaciones de Kimitec
El ajuste de empleo en ciernes confía en alinear la estructura organizativa del grupo con las necesidades operativas actuales, según ha podido conocer elEconomista.es. De hecho, el objetivo de las empresas consiste en mejorar la eficiencia operativa y asegurar la sostenibilidad a largo plazo. De esa forma, Kimitec espera "continuar liderando la transición del químico hacia una producción alimentaria sostenible, natural y responsable", según unas declaraciones de la empresa a este periódico.

Entre otros detalles, el grupo destaca que este ajuste no tendrá impacto en los colaboradores de sus operaciones internacionales, al tiempo que explica que "la empresa está llevando a cabo un reajuste estratégico -a todos los niveles- con varias medidas proactivas que aseguren una tesorería más flexible y que fortalezcan las operaciones financieras, sin comprometer el compromiso con la innovación ni con los estándares de calidad".

A partir de ahora, y una vez constituida la mesa de negociación, se abre un periodo de 30 días entre la empresa y los representantes de los trabajadores, en cuyo proceso trascenderá la afectación inicial prevista por la compañía. Entre otros valores corporativos, la sociedad se distingue en el mercado por el empleo de "prácticas vanguardistas y un profundo compromiso con la sostenibilidad", a través de técnicas "que no solo preservan, sino que restauran los ecosistemas agrícolas". Para ello, el grupo centra su atención "en la mejora continua del suelo, la maximización de la productividad de los cultivos y la promoción de la biodiversidad, al aumentar la capacidad de retención de agua, reducir la erosión y mejorar la fertilidad de los terrenos".

viernes, 18 de octubre de 2024

TribunadeSalamanca.com: Cinco equipos de universidades de Castilla y León compiten en el primer certamen regional 'Audit Escape Room'

Cinco equipos de universidades de Castilla y León compiten en el primer certamen regional 'Audit Escape Room' - Tribuna de Salamanca.
Triunfo para el equipo representante de la Universidad de Salamanca, en la cita organizada por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas España (ICJCE)
Última actualización: viernes, 18 octubre 2024, 13:42

El primer Certamen Interuniversitario de Castilla y León 'Audit Escape Room' se ha celebrado en Valladolid organizado por la Agrupación de Castilla y León del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICICE), corporación representativa de los profesionales de la auditoría de cuentas. La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Valladolid ha actuado como anfitriona con su decana, María del Valle Santos Álvarez, al frente.

Esta actividad iba dirigida a estudiantes del grado de Economía, ADE y titulaciones similares y tenía como objetivo fomentar el interés entre los universitarios en la profesión de auditoría e introducir a los más jóvenes en la auditoría de cuentas a través de la gamificación.

Y es que, la captación de nuevo talento en la profesión es uno de los fundamentos del Plan estratégico de la corporación de auditores, además de ser uno de los sectores que más oportunidades profesionales puede ofrecer a las nuevas generaciones.

AUDIT ESCAPE ROOM

En la competición han participado 25 estudiantes en cinco equipos de cuatro universidades de Castilla y León: Universidad Católica de Ávila, Universidad Europea Miguel de Cervantes, Universidad de Salamanca y Universidad de Valladolid.

Las pruebas para conseguir escapar del juego ('Audit Escape Room') estaban relacionadas con temas de auditoría de cuentas y los participantes han contado con 25 minutos para aplicar todos sus conocimientos y así finalizar la partida.

El equipo de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Salamanca ha sido el ganador de la competición y ha estado formado por Celia Rico Pérez, Sandra Sánchez Coco, Ainhoa Sánchez Herrero, Blanca Torres García y Lucía Vara Fernández, estudiantes de 4º curso de ADE. La profesora María Isabel González Bravo ha sido la coordinadora del evento en dicha facultad y se encargó de formar el equipo. 

AUDITORÍA: UNA OPORTUNIDAD DE FUTURO PROFESIONAL

El evento, al que asistieron cerca de 150 universitarios, tuvo además una parte consistente en tres charlas: una sobre la auditoría como carrera profesional, impartida por Rodrigo Cabrejas Sanz, presidente de la Agrupación de Castilla y León del ICJCE, otra sobre la experiencia en su día a día de 4 jóvenes auditores de las firmas Deloitte, Auren y PWC y sobre la importancia de las nuevas tecnologías y la sostenibilidad en sus tareas, y la última sobre cómo afrontar los procesos de selección y contratación en el sector de la auditoría, con la ponencia 'Marca personal. Deja tu huella' impartida por Laura de la Rosa Valverde, directora de Recursos Humanos de Auren.

Bodegas Franco-Españolas: Por un futuro 100% sostenible. Bodegas Franco-Españolas consigue la Certificacion SWfCP (YouTube)

Por un futuro 100% sostenible. Bodegas Franco-Españolas consigue la Certificacion SWfCP - YouTube


jueves, 17 de octubre de 2024

CGPJ: El instructor del caso Banco Popular en la Audiencia Nacional rechaza la personación de un exconsejero y acuerda entregar íntegras a las partes la pólizas de responsabilidad civil de PwC

El instructor del caso Banco Popular en la Audiencia Nacional rechaza la personación de un exconsejero y acuerda entregar íntegras a las partes la pólizas de responsabilidad civil de PwC | CGPJ | Poder Judicial | Noticias Judiciales

El juez de la Audiencia Nacional José Luis Calama ha rechazado la personación del exconsejero Antonio del Valle como actor civil en la causa en la que investiga la ampliación [de capital] del Banco Popular de 2016 y ha acordado entregar a las partes personadas en este procedimiento las pólizas de responsabilidad civil de PwC íntegras, sin “ningún tipo de censura o tachadura que impida o dificulte su lectura”
jueves, 17 de octubre de 2024
Autor: Comunicación Poder Judicial

En un auto, el magistrado rechaza la petición de Del Valle y otras personas de su entorno para personarse como actores civiles una vez que se acordó el sobreseimiento provisional respecto de aquel, quien formaba parte del Consejo de Administración del Banco Popular cuando se votó la ampliación de capital investigada.

Para Calama, pese al archivo nada obsta a que en este proceso penal puedan ejercitarse acciones civiles contra Del Valle, puesto que un sobreseimiento, incluso libre, no cercena la posibilidad de ejercitar la acción civil contra esa persona que ha tenido la condición de investigado en una causa en la que existen otras personas frente a las que se sigue un procedimiento penal.

El instructor incluye la dotrina [sic] del Tribunal Supremo que establece que después de un sobreseimiento libre no es incompatible que esa persona, convertida en un tercero no responsable del delito, sí pueda ser responsable civil. El magistrado recuerda que Del Valle participó en el Consejo de Administración que votó la ampliación de capital que constituye uno de los elementos esenciales del procedimiento y que él representaba al grupo de inversores mexicanos que controlaba aproximadamente el 4,5 por ciento del capital social del Popular.

Por todo ello, se considera inadmisible la mutación procesal solicitada por del Valle puesto que su legitimación pasiva subsiste y no puede dar lugar a una súbita legitimación activa, encarnada en el ejercicio de la acción civil. “Esa pretendida transfiguración procesal no puede ser atendida por este Instructor. No se puede ser una cosa y la contraria”, concluye.

En otro auto, el titular del Juzgado Central de Instrucción Cuatro, a petición de algunas acusaciones, acuerda poner a disposición de las partes las pólizas de responsabilidad civil que aportó al juzgado PwC sin ningún tipo de censura o tachadura que impidan su lectura, tal y como había solicitado la consultora.

El juez señala que los datos reflejados en las pólizas de seguro no pueden merecer la calificación de secreto empresarial. El magistrado se posiciona en línea con el informe de la Fiscalía que indica que son documentos que están llamados a ser conocidos por los perjudicados como medio para ejercer las acciones que la ley les otorga.

Por tanto, Calama acuerda no establecer limitaciones de ninguna clase habida cuenta de que hay muchos letrados fuera de Madrid y que no se encuentra ninguna justificación para que las referidas pólizas no se integran normalmente dentro del procedimiento.

miércoles, 16 de octubre de 2024

David García Vega: Principios clave del código de conducta del auditor (LinkedIn)

David García Vega
Auditor de Cuentas-Economista Forense
16 de octubre de 2024

Desde el inicio de su aplicación practica, el código de conducta constituye una exposición de normas que abarcan los valores y principios que guían la labor profesional del auditor y constituyen el sustento deontológico que le debe presidir en el ejercicio de su actividad de auditoría que goza de la consideración de función de interés público. Dicha función se configura como punto de partida de responsabilidad y actuación de los profesionales basados en la conducta ética conforme los siguientes principios rectores: competencia profesional, diligencia debida, integridad y objetividad

El Código de Conducta está promovido por el órgano de gobierno de la firma de auditoría y/o su Órgano de Administración, y se sustenta en un compromiso total y absoluto con el cumplimiento de los principios de ética recogidos en la normativa aplicable de auditoría de cuentas (art.3 del RAC), así como en la implementación de una cultura real basada en valores y principios éticos que guíe el desarrollo de su actividad profesional y que deberá ser puesto en conocimiento de todos los empleados y miembros de la firma de auditoría, así como su red y  del resto de personal afectado en el ejercicio de la actividad. Adicionalmente, al cumplimiento normativo se debe tener en cuenta lo dispuesto en el artículo 67.2.b) RAC << …incluidos un código de conducta basado en los principios de ética definidos en el artículo 3, deberán ir dirigidos a la implementación eficaz de políticas y procedimientos que proporcionen una seguridad razonable de que se cumplen los requerimientos de ética e independencia aplicables.>> donde hay que alcanzar los siguientes objetivos en sintonía con la gestión de la calidad:

  • Mejora relacionada con el riesgo reputacional.
  • Mejora del ambiente del capital humano dentro de la firma de auditoría en valores éticos.
  • La detección y solución más eficiente de situaciones de riesgo de la actividad.
  • Un mayor compromiso por parte de colaboradores externos.
  • La reducción de conflictos entre los miembros de la organización y la red en su caso para la mejora del liderazgo.
  • Una mejor imagen al exterior.

Con la elaboración e implantación se fomenta el comportamiento empresarial ético como medio para la construcción de su organización de forma estable y prospera. De ahí la existencia de unos principios éticos y conducta rectores que se basan en el comportamiento de la buena fe y el respeto a la legalidad para el desarrollo de las actividades profesionales. Dichos principios clave del Código de Conducta del Auditor son fundamentales para garantizar la integridad y la calidad del trabajo de auditoría. Estos principios se centran en la ética profesional y el compromiso con el interés público, y se pueden resumir de la siguiente manera:

1. Integridad: Los auditores deben actuar con honestidad, diligencia y responsabilidad. La integridad es la piedra angular que establece la confianza y permite que se confíe en el juicio del auditor. Por lo que debe rechazar cualquier forma de soborno y/o manipulación de información y libre de sesgo de presión, ocultación o cambio de la información.

2. Objetividad: Se espera que los auditores mantengan una postura imparcial y justa, evitando conflictos de interés y asegurando que sus decisiones no estén influenciadas por prejuicios o intereses personales.

3. Confidencialidad: Los auditores deben proteger la información confidencial obtenida durante el curso de sus tareas y no utilizarla en beneficio propio o de terceros y proteger la información contra el acceso no autorizado.

4. Competencia: Deben poseer y aplicar el conocimiento, las habilidades y la experiencia necesarios para realizar sus encargos. Esto también implica un compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.

5. Comportamiento Ético: Los auditores deben adherirse a los más altos estándares de comportamiento ético, actuando con rectitud y probidad en todas sus actividades profesionales.

6. Cumplimiento Normativo: Deben respetar todas las leyes y regulaciones aplicables, asegurando que su trabajo cumpla con las normas técnicas y profesionales establecidas.

7. Independencia: Es crucial que los auditores sean independientes en sus decisiones y prácticas profesionales, preservando su criterio sin dejarse influir por partes externas.

8. Comunicación Efectiva: Los auditores deben ser capaces de comunicar sus hallazgos y opiniones de manera clara y efectiva, asegurando que los mensajes sean comprendidos por todas las partes interesadas para fomentar la cultura de la calidad.

9. Orientación al Futuro: Deben ser proactivos y estar preparados para adaptarse a los cambios y desafíos futuros en la profesión y en el entorno de negocios como por ejemplo la implantación de la IA en los procedimientos de auditoría y gestión interna.

10. Cooperación Profesional: Se espera que fomenten la cooperación y las buenas relaciones dentro del ámbito de la profesión, apoyándose mutuamente en el cumplimiento de sus responsabilidades profesionales para compartir mejores prácticas y elevar los estándares de la profesión.

Estos principios no solo guían la conducta individual de los auditores, sino que también sirven como un marco para la práctica colectiva de la actividad de auditoría, asegurando que la profesión mantenga su compromiso con la calidad, la transparencia y la responsabilidad ante la sociedad. Estos principios son más que simples reglas; son la esencia de la práctica de auditoría que garantiza la confianza en los mercados financieros y la protección del interés público. La adherencia a estos principios asegura que los auditores puedan enfrentar desafíos éticos y profesionales con la guía necesaria para tomar decisiones correctas y justas.

ICAC: Normativa de Información sobre Sostenibilidad

Normativa | ICAC

El Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas ha publicado en su página web la traducción al español del set 3 de las preguntas y respuestas relativas a la implementación de las NEIS que emite el EFRAG, correspondientes al periodo febrero a mayo de 2024.

Se trata de una herramienta de ayuda fundamental dirigida a las empresas para la adecuada comprensión e implementación de las normas de sostenibilidad.

EFRAG Set 1 Q&A: Implementación de las NEIS
EFRAG Set 2 Q&A: Implementación de las NEIS
EFRAG Set 3 Q&A: Implementación de las NEIS

Normativa de Información sobre Sostenibilidad (ICAC)
https://www.icac.gob.es/sostenibilidad/normativa

lunes, 14 de octubre de 2024

Prof. Gregorio Labatut: Traducción al español por el ICAC de las Normas Europeas sobre Información de Sostenibilidad (NEIS), de la Unión Europea y del EFRAG

Lunes, 14 de octubre de 2024 

Ante el ingente de normativa aprobada con respecto al Informe de Sostenibilidad por parte de la Unión Europea y el EFRAG, muy recientemente ha sido publicado por el ICAC la traducción al español sobre la normativa de implantación relativas a la implementación de las Normas Europeas sobre Información de Sostenibilidad (NEIS) que emite el EFRAG y correspondientes al periodo febrero a mayo de 2024. Puede verse en https://www.icac.gob.es/sostenibilidad/normativa
 
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ReDigital: Grupo de Trabajo de Inteligencia Artificial (CGE)

Grupo de Trabajo de Inteligencia Artificial - ReDigital

Grupo de Trabajo de Inteligencia Artificial
Objetivos

  • Investigación y Comprensión: Profundizar en los fundamentos teóricos y prácticos de la inteligencia artificial.
  • Análisis de Aplicaciones: Examinar las aplicaciones actuales de la inteligencia artificial en diversas industrias y sectores.
  • Oportunidades y Desafíos: Identificar y evaluar las oportunidades y desafíos que la inteligencia artificial presenta para la sociedad y la economía.
  • Implicaciones Éticas y Legales: Explorar las implicaciones éticas y legales de la inteligencia artificial, desarrollando pautas para su uso responsable.
  • Colaboración y Conocimiento: Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre expertos y profesionales en el campo.
  • Investigación de Nuevas Metodologías: Investigar nuevas metodologías y técnicas en inteligencia artificial y su aplicación en diversos contextos.
  • Desarrollo de Proyectos Innovadores: Crear soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial para abordar problemas y desafíos específicos.
  • Educación y Formación: Promover la educación y formación en inteligencia artificial, tanto a nivel académico como profesional.
  • Alianzas Estratégicas: Establecer alianzas con organizaciones y empresas para impulsar la adopción de la inteligencia artificial.
  • Contribución al Desarrollo Global: Contribuir al avance de la inteligencia artificial a nivel nacional e internacional mediante la investigación y la divulgación de conocimientos.

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lunes, 7 de octubre de 2024

Sport.es: La salvedad de Barça Vision

El auditor recomienda una devaluación del 51% de la sociedad que es propiedad del club, pero en ningún caso la cuantifica y está pendiente de un nuevo plan de negocio 
Ferran Correas - 07 OCT 2024 20:42

El FC Barcelona ha convocado a sus socios compromisarios a una Asamblea General Ordinaria el próximo 19 de octubre. En ella, los propietarios del club deberán aprobar las cuentas que les presentará la actual junta directiva que preside Joan Laporta.

Serán sometidos a votación el presupuesto para esta temporada y la liquidación del ejercicio económico de la pasada, que se cerró con doce millones de beneficios en el negocio ordinario, pero con unas pérdidas totales de 91 millones tras hacer el auditor, Grant Thortorn, que se provisionas en 141 millones de euros por los impagos que se habían producido en el negocio de Barça Vision y por las cantidades que quedan por cobrarse.

Se acerca la Asamblea y poco a poco se va sabiendo más de las cuentas del club porque los compromisarios van haciéndose con la información. Hoy mismo se ha sabido que Grant Thortorn ha presentado una salvedad sobre Barça Vision, que en ningún caso quiere decir que el Barça acumule más pérdidas o que deba provisionar más dinero.

Dando por bueno lo que la junta directiva ha hecho con el 49% de Barça Vision que no es suyo en la formulación de las cuentas, se centra en el 51% restante, sí propiedad del club y que equivale a 208 millones de euros. Grant Thortorn presenta una salvedad material no cuantificable. Según fuentes próximas al FC Barcelona, lo que quiere decir esa salvedad es que ese 51% debería devaluarse, pero no tiene datos suficientes para saber en qué cantidad debería devaluarse. Es decir, los auditores creen que el plan negocio de Barça Vision no funcionó por los impagos habidos y lo que piden es un nuevo plan de negocio. Como todavía no existe, avisan con esa salvedad.

Lo que dicen es que recomiendan esa devaluación por como está ahora la sociedad, algo que podría cambiar con un nuevo plan de negocio que convenciese a los auditores. De hecho, de eso habló ya el club cuando anunció los números la pasada semana y justificó mantener la valoración del 51% de Barça Vision en 208 millones. "Existen motivos suficientes que justifican el valor actual de la compañía y seguir confiando en su viabilidad y capacidades futuras, con un plan negocio que permitirá generar ingresos recurrentes en un futuro cercano".

domingo, 6 de octubre de 2024

La Voz de Almería: Condonada una deuda de casi 700.000 euros

Surco Legal logra liberar a una pareja del pago de sus deudas en menos de cinco meses
La Voz - 13:15 • 06 oct. 2024

Gracias a la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, el despacho almeriense Surco Legal consiguió que el Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Almería exonere a una pareja de una deuda que ascendía a 679.000 euros. Esta deuda se había acumulado debido a la actividad empresarial que la pareja desarrollaba desde el año 2007, y que quedó atrapada en una espiral de préstamos y obligaciones financieras con bancos y proveedores.  El matrimonio, casado en régimen de gananciales y con un hijo, se vio gravemente afectado por la crisis económica que se desencadenó tras la burbuja inmobiliaria. Los préstamos y pólizas bancarias que habían firmado como avalistas durante los años de auge, y que más tarde fueron transferidos a fondos de inversión, agravaron su situación financiera. La acumulación de deudas les llevó a una situación insostenible de la que no podían salir por sus propios medios.

Surco Legal

Ante esta situación, decidieron buscar asesoramiento legal y contrataron al despacho Surco Legal, especializado en derecho societario, concursal y en el mecanismo de la segunda oportunidad. Tras un análisis detallado de su caso, los abogados del despacho presentaron una solicitud de concurso de acreedores, que culminó en el acogimiento al procedimiento de segunda oportunidad para personas físicas. En poco más de cuatro meses, el juzgado dictó los Autos que, fechados el 24 de septiembre de 2024, reconocen el derecho de la pareja a la exoneración total de su deuda. El socio director de Surco Legal, Raúl Montoro, destacó que esta resolución permitió a sus clientes “empezar una nueva vida”, pudiendo ahora destinar sus ingresos a la estabilidad de su familia y a nuevos proyectos de futuro. 

Segunda Oportunidad

Esta es una herramienta legal que permite a las personas físicas, ya sean empresarios o no, cancelar parcial o totalmente sus deudas cuando se encuentran en la imposibilidad de pagarlas. Para poder acogerse a este proceso es necesario cumplir con los requisitos establecidos por la ley, por lo que se recomienda a los ciudadanos acudir a profesionales especializados que puedan guiarles adecuadamente en el procedimiento.

viernes, 4 de octubre de 2024

Gregorio Labatut: Caso práctico sobre el registro contable de los suplidos

Viernes, 18 de octubre de 2024 

He realizado un Caso práctico sobre el registro contable de los suplidos, para InfoEC Boletín de Economistas Contables del Consejo de Economistas de España. Boletín núm. 433 de 18 de octubre de 2024

Se puede ver en: https://ec.economistas.es/infoec/

Vamos a abordar en esta ocasión el registro contable de los suplidos. Es una cuestión que en los despachos de economistas se da con bastante frecuencia, por lo que consideramos muy conveniente explicar su tratamiento contable enfocándolo a estos despachos.